אבל אם אתם בוגרי מערכת החינוך ככל הנראה שרמת היצירתיות שלכם שואפת לאפס. אם התקדמתם לתואר אקדמאי – מזל טוב, רמת היצירתיות שלכם היא באזור ה 2%. אז בעולם שבו כולם מדברים על ״יצירתיות״ ועל הצורך להיות יותר ״חדשניים״, מה זה בכלל אומר? ואיך מגשרים על הפער?
✔️ למה מערכת החינוך הורסת לנו את היצירתיות?
✔️ ולמה מקומות העבודה חייבים לשקם אותה?
✔️ איזה כלים פשוטים אפשר ליישם כדי לעודד יצירתיות?
✔️ מהם אוייביה של החדשנות?
✔️ ואיך כל זה קשור למסיבת פיג׳מות לילית במשרד?
בעולם העבודה של היום היצירתיות והחדשנות מהווה צורך קיומי וחלק אינטגרלי מהותי להצלחה.
למי ולמה מתאימה ההרצאה?
👈🏻 עובדים ומנהלים בכל הדרגים.
👈🏻 מנהלי פרוייקטים.
👈🏻 הנהלות בכירות.
👈🏻 כנסים, טקסי מצטיינים, הרמות כוסית, סיום הכשרות / קורסים, מפגשי הצגת תוכניות עבודה, מפגשי העשרה והשראה ועוד.
המסרים מותאמים לאופי הקהל ולסגנון האירוע.
מה בהרצאה?
✔️ נבין איך מתמודדים עם אתגרים לא צפויים. נפתח השקפה חדשה על יצירתיות וחדשנות.
✔️ נלמד לסגל גמישות מחשבתית בעזרתה תוכלו לגשת לפתרון בעיות מתוך מספר זוויות ראייה.
✔️ נבין איך להמציא את הרעיון ״המשוגע״ הבא שיקח את הארגון שלכם קדימה.
משך ההרצאה תוכן ואורך ההרצאה יכולים וצריכים להשתנות בהתאם לחברה המזמינה וצרכיה. אפשר להזמין גם בפורמט סדנאי חוויתי ואינטראקטיבי בו המשתתפים מתרגלים בזוגות ובצוותים את יישום המתודולוגיה וכלים.